Kurssikuvaus

Kurssin TJTSD51 kuvaus.

Tämä kurssi on digitaalisen median suuntautumisvaihtoehdon pakollinen syventävä kurssi, jonka laajuus on 5 opintopistettä.

Sisältö

Kurssin tavoitteena on antaa yleiskuva organisaation sisällönhallinnan (ECM, enterprise content management) ongelmista, tekniikoista ja menetelmistä. Kurssi esittelee yleisimmät sisällönhallinnan lähestymistavat, tyypilliset ongelmat sekä johdattaa organisaation sisällönhallintajärjestelmien suunnitteluun lajityyppipohjaisen menetelmän avulla.

Kurssin keskeiset teemat ovat:

  • sisällönhallinnan osa-alueet - timanttimalli,
  • organisaation kommunikaation lajityypit (genre-teoria) sisällönhallinnassa,
  • lajityyppipohjainen tietojärjestelmien suunnittelu,
  • organisaatioiden tietovirtojen mittaaminen,
  • dokumenttien hallintajärjestelmät,
  • sisällönhallinta ja sisällönhallintajärjestelmät,
  • prosessikohtaiset sisällönhallintajärjestelmät,
  • digitaalinen oikeuksienhallinta (DRM),
  • metatieto ja ontologiat.

    • Kurssilla sovelletaan digitaalisen median alueella tehtyä tutkimusta.

    Oppimistavoitteet

    Kurssin TJTSD51 Sisällönhallinta organisaatiossa suorittanut opiskelija

    • ymmärtää sisällönhallinnan merkityksen organisaatiolle ja sen eri roolit organisaation sosiaalisen ja teknisen järjestelmän rajapinnassa
    • tuntee datan, informaation ja tietämyksen roolin organisaatiossa samoin kuin tietokoneiden käsittelemän datan, digitaalisten sisältöjen, analogisen median, verbaalisesti välitetyn tiedon ja tietämyksen hallinnan suhteen organisaation tiedonhallinnassa
    • tuntee dokumenttien hallinnan ja sisällön hallinnan erot ja erilaisten sisältöformaattien tuomat tietokoneistetun käsittelyn tasot
    • tuntee lajityyppiteorian, osaa analysoida organisaation sisällönhallinnan lajityyppipohjaisella analyysimenetelmällä ja mitata organisaation kommunikaatioprofiilin ja digitalisoitavuuden
    • tuntee dokumenttien hallintajärjestelmien, sisällönhallintajärjestelmien, XML-tietokantojen, asianhallintajärjestelmien ja muiden organisaation sisältöjen hallintaan käytettävien teknologioiden toimintaperiaatteet ja niiden luokitteluja ja osaa valita sopivan teknologian analyysimenetelmän tulosten perusteella
    • ymmärtää sisällönhallinnan osa-alueiden roolin organisaation kokonaisarkkitehtuurissa
    • tunnistaa sisällön web-julkaisun aineettomiin oikeuksiin liittyvät ongelmakohdat
    • osaa raportoida jonkin organisaation sisällönhallintaan liittyvän ilmiön ryhmätyönä

    Esitiedot

    Digitaalinen media 1 tai Johdatus digitaaliseen mediaan tai vastaavat tiedot.

    Ilmoittautuminen

    Kurssille ilmoittaudutaan Korppi -järjestelmän kautta: https://korppi.it.jyu.fi/kotka/portal/checkLogin.jsp. Linkki kurssin tietoihin: TJTSD51

    Opetusmuodot

    Kurssi sisältää luentoja, vierailuluentoja, sekä ryhmätöinä toteutettavan harjoitustyön.

    Kurssimateriaali

    Kurssimateriaali koostuu oppimisympäristössä jaettavasta luentomonisteesta, luentokalvoista, harjoitustöiden tuloksista, oheismateriaalina olevasta kirjasta sekä muusta materiaalista.

    Luentomateriaali löytyy kurssin oppimisympäristöstä, jonne kurssiin ilmoittautuneille luodaan käyttäjätunnukset: työtila. Luentomateriaali kattaa valtaosan kurssin sisällöstä, mutta ei kaikkea luennolla esitettyä. Luentomateriaalista kannatta käydä läpi luentomoniste:

  • Tyrväinen, P., Organisaation sisällönhallinta, Luentomoniste, PDF, n. 60 s.

    Kurssin työtilaan on koottu keskeisiä teemaan liittyviä artikkeleja. Oheislukemisena suositellaan myös kirjaa Boiko, B., Content Management Bible.

    Suorittaminen

    Kurssi suoritetaan tentillä ja ryhmätyönä tehtävällä harjoitustyöllä. Harjoitustyön suorittaminen tuo pisteitä tenttiin.

    Lisätietoja

    Kurssin pitäjä: Pasi Tyrväinen, mail: pasi.tyrvainen@jyu.fi, http://users.jyu.fi/~pttyrvai/

    Vastaavien aiempien kurssien sivustot:  TJTSD51 kevät 2008, ITKD51 k2005, TJT D60 k2003 - kurssit korvaavat toisiaan tutkintoja koottaessa.

    		•